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最近，美英法三国“野蛮入侵”叙利亚，美国又开启与中国的贸易战，对包括纺织机械在内的大批产品征税25%。为了打击中国的制造业，美国可谓煞费苦心！照特朗普这种“特不靠谱”的出牌逻辑，也许，美国在本国重拾服装制造业也不足为怪。
下面，我们来比较一下中美制造业的生长环境。
下图为美国Levi’s 牛仔裤工厂
中国国内制造成本上涨，中国劳动力不再廉价
广东东莞在去年4月爆发了中国改革开放以来最大的罢工潮，大约3万工人参与了罢工行动，其中大部分来自当地最大的鞋业加工厂——裕元。罢工前，这些工人为全球 30 多家著名鞋类品牌进行代工，名单里包括 adidas、NIKE。
鞋厂员工在接受媒体采访时称，这次停工维权缘于鞋厂未足额为工人购买社保。最后，为期 12 天的罢工导致裕元损失共计 2700 万美元，adidas 直接减少了订单量。
这一事件让公众认识到，中国工人们的权益意识正在增强，服装企业的日子不再像以前那么好过了。而对于成本异常敏感的制造行业早已察觉，中国的加工优势正在消失。
伴随“用工荒”的加剧，“加薪潮”也在服装制造业中兴起。用工人数的短缺和需求上涨，导致服装加工者的工作时间不得不延长。在每周工作 6.3 天的一线工人中，有 47% 以上不愿意加班。80 后工人们对生活质量、休闲需求的提高，促使服装厂为了留住熟练工，必须提高待遇、改善生活条件。
有半数以上的纺织服装厂提薪幅度在 10-20% 之间，更有 12.5% 的企业选择上涨 20% 以上。中国的廉价劳动力变得不再廉价。
东南亚工厂事故和罢工频发，扶不起的阿斗！
一直以来，美国、日本都暗中扶持东南亚尤其是越南的纺织服装产业，一度想打造“经济版北约”TPP协定来围堵中国，该协定甚至设定了“从纱线开始”的原产地规则来恶心中国，不过后来因为美国“群主退群”，导致TPP协定半路夭折。但分析认为，美国发动贸易战，还是会在一定程度上影响中国纺织品服装的出口，东南亚有可能趁机抢夺部分订单。
据悉，在过去 5 年间，越南的外商投资增长了两倍以上，柬埔寨和孟加拉的外商投资也分别增长 85% 和 43%，达到 8.92 亿美元和 11 亿美元。外资的大举进入，服装加工产业的转移，让东南亚国家的经济依赖服装出口取得了一定进步，但问题也随之而生。
2012 年 11 月，孟加拉塔兹雷恩制衣厂大火，导致 121 人葬身火海；次年 4 月，首都达卡市郊一栋 8 层楼建筑突然倒塌，致多人被埋，死亡人数超过 1000 人……2013 年 9 月份，为争取每月 104 美元的最低工资，孟加拉的服装工人们走上街头进行抗议，抗议活动进行了三天，400 间工厂停工。同年底，愤怒的工人们纵火烧毁了一栋十层楼高的大型服装加工厂……
柬埔寨的情况一样不容乐观，罢工异常频繁，2013年年底，30 万柬埔寨服装工人举行罢工游行，GMAC 号召成员工厂关闭，停止生产三天。最后造成约 2 亿美元损失以及 7000 万美元的投资延迟。
在越南，外商面临的问题更甚。社会环境和政体的不稳定；当地工人缺乏专业技能培训，生产率低下；本国原辅料生产仅能满足纺织行业 30% 的生产需求，绝大部分中高档面料严重依赖进口；甚至还发生针对外国投资者的暴力事件，这都让越南的经商环境蒙上一层阴影。
欧美服装零售商逐渐发现，尽管劳动力成本低，但是东南亚国家的可隐形成本和政策风险更高。基础设施配套不完善、政策变动的不确定性，对于企业来说，无疑是种种考验，而这也动摇了不少外商投资东南亚地区的信心。
英美重拾服装制造业，在本国培养自己的制衣工人
中国的生产成本逐年攀升，东南亚又存在各种不稳定因素，欧美服装零售商们也不得不衡量着每一个导致成本上涨的原因：原材料价格、旷日持久的海关手续和不可靠的能源供应、管理质量不稳定、工业或政体动荡、道德健康和安全法规、石油价格波动带来的运输成本以及对环境的影响……所有这些因素都增加了服装的离岸成本，并且延长了服装制作时间。
实际上，在金融危机之后，发达经济体正在检讨和修正昔日的“去工业化”、“去制造业”的战略，“再工业化”成为不少发达国家的共同战略选择，而一些大规模并且具有影响力的零售商与品牌商也在积极寻求开发更接近消费市场的制造基地。他们要做的第一步，是培养新一代的技术工人。
在美国、英国等国和香港地区，熟练技工的短缺是阻碍制造业复苏的一大因素。英国的纺织服装业在上世纪 80 年代有 80 万工人，下降到现在的 10 万人。时尚的话语权被设计师、市场营销牢牢掌握，没有人会觉得提供精湛的制衣技术是一件“性感”的事。
美国如何在当地培养更多的制衣工人？
Jenny Holloway 在北伦敦开展的 Fashion Enter 项目或许值得借鉴。2006 年，这位创始人在哈林盖（Haringey）小镇上设立了服装制造基地及认可实习模式，让当地的失业青年有机会获得实实在在的技能培训。在镇理事会的支持下，她还游说到 ASOS、John Lewis 和马莎百货对生产基地和学徒计划进行了投资。最重要的是，他们也投入了部分服饰订单，在那里试水生产。
企业和社会团队的努力取得了一定的成效。但塑造新一代的工人，仍然需要国家政府层面的支持，譬如恢复缝纫学校课程、在全国范围内推行学徒计划。像英国时装理事会一样有影响力的时尚机构，也需要在舆论上承认制造业对于时尚的重要性。
纽约市政府和 CFDA（美国时装设计师理事会）则在这方面作出了表率，他们成立了服装生产商联盟（Fashion Manufacturing Initiative，简称 FMI）基金会，旨在恢复“失去的艺术缝纫技能”以及振兴纽约的服装制造业。
随着发达经济体与发展中国家之间制造业成本差距的缩小，加上美国还采用了一些智能制造新技术，让服装生产更加智能高效，减少了对人工的依赖，并且生产工厂更接近消费市场，从而又获得了快速反应的“地利”优势。
美国一旦大规模使用这些新技术，并且不断完善改进，将催生一批反应迅速、工作灵活的本土服装加工厂，服装制造业或许还真有翻身的机会。
加上，最近美英法三国“入侵”了叙利亚，美国又开启与中国的贸易战，为了打击中国的制造业，同时为了增加本国就业，也许美国脑袋一热在本国重拾服装制造业，要知道，特朗普是什么都干得出来的。
下图为美国研发的缝纫机器人
以下三种新技术，会给美国服装制造业带来转机吗？请点开看看，知己知彼，百战不殆——
视频1：美国服装制造新武器【缝纫机器人】
视频2：美国服装制造新武器【激光雕花】
视频3：美国服装制造新武器【数码印花】